Personalmanagement im Wandel
Die Personalarbeit befindet sich in einem starken Veränderungsprozess. Sei es die Rolle eines vollwertigen Business Partners im Unternehmen wahrzunehmen, den Schwerpunkt der Arbeit von der Personalverwaltung zum Personalmanagement zu verlagern oder das Image am Arbeitsmarkt zu verbessern: Immer deutlicher wird die Bedeutung, die eine intelligente maßgeschneiderte HR-IT-Lösung dabei spielt.
Mit Kompetenz und Branchen Know-How hat sich Lufthansa Systems über viele Jahre als ein kompetenter Service Provider für eine optimale Gestaltung der HR IT-Systeme etabliert. Viele Manager stehen vor der Herausforderung, die Kosten für Personalarbeit zu senken und gleichzeitig die professionelle Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter weiter zu optimieren. Innovative und gleichzeitig erprobte HR-IT-Lösungen leisten hierzu einen entscheidenden Beitrag. Von eRecruiting Lösungen bis zur IT-Unterstützung von HR-Shared Service Centern: die intelligente Nutzung von IT hilft, Aufwand und Kosten in der Administration zu reduzieren. So stehen mehr Ressourcen für das Personalmanagement zur Verfügung - sowohl für die Gewinnung als auch für die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Wir haben detaillierte Kenntnisse in den Aufgaben der Personalarbeit. Lufthansa Systems bietet für den Lufthansa Konzern, aber ebenso für namhafte Unternehmen anderer Branchen zukunftsweisende IT-Anwendungen. Dabei handelt es sich um Lösungen fürmittelständische Unternehmen wie auch für große Konzerne.
